Карта сайта
На главную
Обращение
Уважаемые посетители!
Добро пожаловать на официальный сайт нашего поселения.
Уверен, что на этом веб-ресурсе вы сможете получать оперативную и полезную для вас информацию.
Глава
Цвиллингского сельского поселения Нурумов Жадгер Жакупович
.jpg)
Баннерная сеть
- Новости
- Выступления
- Мероприятия
- Официальные визиты и рабочие поездки
- Совет депутатов
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечениие
- Социально-экономическое развитие
- Защита населения
- Перечень официальных сайтов
- Интерактивная карта области
- Поселения
- Информация для населения
- Информация по ЗАГСУ
- Результаты проверок
- Статистическая информация о деятельности
- Мероприятия
- Стандарты муниципальных услуг
- Сведения о бюджете Цвиллингского сельского поселения
- Имущество
- История поселения
Новое на сайте
Добавлен баннер "Голосование"
24.11.2022
[Версия для печати]
| Дата принятия: | 18.10.2018 |
|---|---|
| Номер: | 30 |
| Тип: | Решение Совета депутатов Цвиллингского сельского поселения |
| Название: | «Об утверждении Положений о единовременной выплате при предоставлении ежегодного отпуска оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи, выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременных поощрений депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе.» |
| Текст: |
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЦВИЛЛИНГСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЧЕСМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Челябинской области
РЕШЕНИЕ
« 18 » октября 2018 г. № 30
«Об утверждении Положений о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи, выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременных поощрений депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе.»
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Собрания депутатов Чесменского муниципального района от 06 марта 2018 г. № 8 «Об утверждении положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района», Уставом Цвиллингского сельского поселения
РЕШАЕТ:
1.Утвердить Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи поощрений депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Цвиллингском сельском поселении Чесменского муниципального района (Приложение № 1).
2.Утвердить Положение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий и единовременных поощрений депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Цвиллингском сельском поселении Чесменского муниципального района
(Приложение № 2).
3.Действие настоящего решения распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2018 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, экономической политике и налогам (Вергелес Т.О)
Председатель Совета депутатов: Богусловская Н.Г.
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
от « 18 »__октября__2018 г. №30
ПОЛОЖЕНИЕ
о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Цвиллингском сельском поселении Чесменского муниципального района
1. Общие положения
1.1.Положение определяет порядок и размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи, основания и условия их назначения депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Цвиллингском сельском поселении Чесменского муниципального района.
1.2.Положение разработано в целях упорядочения вышеуказанных выплат в соответствии с Решением Совета депутатов Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района от 03 марта 2018 г. № 8 «Об утверждении положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района»
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2.2.В случае если депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе
не использовал в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления.
2.3.При уходе депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением единовременная выплата производится пропорционально целым месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.
2.4.Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день подачи депутатом, выборным должностным лицом местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе соответствующего заявления.
2.5. В случае разделения ежегодного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата может быть выплачена один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска или два раза в размере должностного оклада.
2.6.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за неполный календарный год (при приеме на работу или увольнении) начисляется и выплачивается пропорционально отработанному периоду времени.
2.7.Если депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, получил единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), при увольнении работника производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску при окончательном расчете.
2.8. На единовременную выплату начисляется уральский коэффициент.
2.9. Решение о выплате единовременной выплаты депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе оформляется протоколом комиссии по бюджету, экономической политике и налогам (Вергелес Т.О.) Совета депутатов Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района.
3. Материальная помощь
3.2.Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, принятому на должность в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально целым месяцам, прошедшим со дня принятия.
3.3.Материальная помощь за неполный календарный год (при приеме на работу или увольнении) начисляется и выплачивается пропорционально отработанному периоду времени.
3.4.Если депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, получил материальную помощь авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме (календарный год), то при увольнении производится удержание излишне выплаченной материальной помощи при окончательном расчете.
3.5.В случае неполучения депутатом, выборным должностным лицом местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, материальной помощи в текущем календарном году начисление и выплата материальной помощи производится в конце календарного года.
3.6.При выходе депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально целым месяцам, прошедшим со дня выхода на работу.
3.7.В случае увольнения депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в Цвиллингском сельском поселении Чесменского муниципального района по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7 части 1 статьи 81Трудового кодекса, материальная помощь не выплачивается.
3.8.Размер материальной помощи определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день подачи депутатом, выборным должностным лицом местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, соответствующего заявления, и выплачивается с учетом уральского коэффициента.
- со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);
- утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;
- потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией.
Выплата такой материальной помощи осуществляется на основании письменного заявления депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.
3.10. На материальную помощь по п.3.9 уральский коэффициент не начисляется.
3.11. Решение о выплате материальной помощи депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе оформляется протоколом комиссии по бюджету, экономической политике и налогам (ВергелесТ.О.) Совета депутатов Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района
Приложение № 2
к решению Собрания депутатов
от « 18 »__октября__2018 г. №30
ПОЛОЖЕНИЕ
о выплате премии и единовременных поощрений депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Цвиллингском сельском поселении Чесменского муниципального района
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премии и единовременных поощрений депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе. Премирование депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, в профессиональном и компетентном исполнении ими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности, достижения конкретных результатов деятельности.
2. Порядок и условия премирования
2.1.Премии за выполнение особо важного и сложного задания.
2.1.1.Основными показателями премирования за выполнение особо важного и сложного задания являются:
- политическая стабильность в районе, тесное взаимодействие с Губернатором Челябинской области, Законодательным собранием Челябинской области;
- качество административного управления территории, экономические показатели, участие в региональных программах на условиях софинансирования;
- успешное решение социальных проблем (транспортное сообщение, отсутствие роста безработицы, своевременное оказание помощи незащищенным слоям населения, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и т.д.);
- оценка показателей эффективности главы района региональными органами исполнительной власти (уровень взаимодействия с бизнесом и привлечение инвестиций, финансово-экономическое состояние территории, антикоррупционная составляющая, состояние в сфере ЖКХ и т.д.);
- хорошие успехи в сельском хозяйстве;
- проявление инициативы в работе, разработка и внедрение новых направлений, методов, подходов к решению проблем и задач.
2.1.2. Премии за выполнение особо важного и сложного задания устанавливаются депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (при выполнении одного или нескольких показателей премирования), в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2.1.3.Размер премии за выполнение особо важного и сложного задания, выплачиваемой депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, максимальными размерами не ограничивается.
2.2.Решение о выплате премии депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе оформляется решением Совета депутатов Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района.
2.3.Премии включаются в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков, назначения пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и в других случаях, предусмотренных законодательством.
2.4.На премии начисляется районный коэффициент.
2.5.Не подлежат премированию депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, до снятия взыскания.
3.Единовременное поощрение
3.1.Единовременное поощрение выплачивается при наличии экономии по фонду оплаты труда в пределах утвержденной сметы расходов.
3.2.Выплата единовременного поощрения по результатам работы депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится при выполнении следующих показателей:
- непосредственная работа с населением;
- периодичность взаимодействия с органами исполнительной власти, должностными лицами, общественными и иными организациями;
- участие в публичных мероприятиях, проводимых на территории Чесменского муниципального района;
- подготовка материалов и выступлений в средствах массовой информации о работе представительного органа, о работе на избирательных округах, о работе органов местного самоуправления Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района;
- своевременное и надлежащее исполнение полномочий, предусмотренных Уставом Цвиллингского сельского поселения Чесменского муниципального района;
- добросовестное выполнение своих функциональных обязанностей;
- фактически отработанное время в периоде, за которое выплачивается премия.
3.2.1. Размер единовременного поощрения по итогам за календарный период (ежеквартально) определяется в процентах к должностному окладу, пропорционально отработанному времени, не более двух окладов в год.
3.2.2. Размер выплаты единовременного поощрения за высокие результаты труда по итогам работы за год максимальными размерами не ограничивается и выплачивается в декабре текущего года.
3.3.Единовременное поощрение в размере оклада выплачивается депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Чесменском муниципальном районе, в следующих случаях:
- при награждении орденами и медалями Российской Федерации;
- при присвоении почетного звания, награждения государственной наградой или Почетной грамотой Губернатора области;
- в связи с выходом на пенсию;
- в связи с юбилейной датой (50, 55, 60 или 65 лет со дня рождения);
- в связи с профессиональным праздником;
- за активное участие в подготовке и проведении районных и областных мероприятий.
3.4. Решение о выплате единовременного поощрения депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, оформляется решением Собрания депутатов Чесменского муниципального района.
3.5.Уральский коэффициент на единовременное поощрение не начисляется.
3.6. Выплата единовременного поощрения не производится:
а) депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, находящегося на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
б) депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, до снятия взыскания;
в) депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, находящегося в период, за который производится премирование, в отпуске без сохранения
|